On WFH for Twitter employees, Elon Musk says ‘staying home is fine’ if…

এই খবরটা এসেছে কয়েকদিন পর ইলন মাস্ক টুইটারের ওয়ার্ক-ফ্রম-হোম নীতি বাতিল করা হয়েছে, রবিবার সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্মের নতুন বস রিমোট ওয়ার্কিং নীতির চারপাশে বাতাস পরিষ্কার করেছেন। একটি অসমাপ্ত অ্যাকাউন্ট থেকে টুইট করা একটি প্রতিবেদনের প্রতিক্রিয়ায় বলা হয়েছে, ‘বিলিওনিয়ার ব্যবসায়ী তার আয়ারল্যান্ডের কর্মচারীদের 14 নভেম্বরের মধ্যে ডাবলিনে ফিরে যাওয়ার নির্দেশ দিয়েছেন,’ ইলন মাস্ক লিখেছেন: “এটি মিথ্যা। অফিসে থাকতে পারে এমন কারও উচিত নয়। তবে, যদি যৌক্তিকভাবে সম্ভব না হয় বা তাদের জরুরী ব্যক্তিগত বিষয় থাকে, তবে বাড়িতে থাকা ঠিক আছে।” কস্তুরী বলেন টুইটার কর্মচারীরা টেসলা এবং স্পেসএক্সের মতো একই নীতি অনুসরণ করবে।

“দূরবর্তীভাবে কাজ করাও ঠিক আছে যদি তাদের পরিচালকরা শ্রেষ্ঠত্বের প্রতিশ্রুতি দেন,” তিনি বলেছিলেন।

গত সপ্তাহে, প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে যে ইলন মাস্ক টুইটারের ওয়ার্ক-ফ্রম-হোম নীতি শেষ করেছেন এবং তার কর্মীদের অফিসে ফিরে যাওয়ার নির্দেশ দিয়েছেন। তিনি কথিতভাবে টুইটার কর্মীদের বলেছিলেন যে বিশেষ পরিস্থিতিতে ব্যতীত বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হবে না, যে ক্ষেত্রে মাস্ক ব্যক্তিগতভাবে তদন্ত করেছেন। “দূরবর্তী কাজের আর অনুমতি নেই, যদি না আপনার একটি নির্দিষ্ট ব্যতিক্রম থাকে৷ পরিচালকরা পর্যালোচনা এবং অনুমোদনের জন্য আমাকে ব্যতিক্রম তালিকা পাঠাবেন,” বলা হয় প্রযুক্তি বিলিয়নেয়ার কর্মীদের কাছে একটি ইমেলে লিখেছেন, যা ইউকে- দ্বারা অ্যাক্সেস করা হয়েছিল। ভিত্তিক নিউজ নেটওয়ার্ক দ্য গার্ডিয়ান দাবী করেছে দৃশ্যগুলো।

এই মাসে টুইটার মাস্কের অধিগ্রহণের পরে খরচ কমানোর উপায় হিসাবে ইমেলের মাধ্যমে প্রায় 3,700 জনকে কেটে দিয়েছে, যা অক্টোবরের শেষের দিকে বন্ধ হয়ে যায়। মাস্ক 5 নভেম্বর টুইট করেছেন, “টুইটারের ঘাটতি সম্পর্কে, দুর্ভাগ্যবশত যখন কোম্পানিটি $4M/দিনের বেশি লোকসান করছে তখন কোন বিকল্প নেই।” ছাঁটাই সম্বোধন,

ইতিমধ্যে, একটি সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম হিসাবে, টুইটার ইতিমধ্যেই চালু হয়েছে এবং ফিরে এসেছে দিনের মধ্যে একাধিক বৈশিষ্ট্যএর মাধ্যমে যাচাইকৃত অ্যাকাউন্ট সহ $8 টুইটার নীলদ্বিতীয় ‘অফিসিয়াল’ যাচাইকরণ লেবেল এবং আরো অনেক. বিতর্ক রয়েছে যে মাস্কের অধিগ্রহণ সামাজিক নেটওয়ার্ককে গভীর সমস্যায় ফেলতে পারে।

(সংবাদ সংস্থার ইনপুট সহ)


Leave a Reply

error: Content is protected !!